Completar tu perfil profesional para que te encuentren

Al terminar vas a tener un perfil que se puede encontrar en una búsqueda y defender frente a una empresa. Es el artículo más importante de este manual: tu perfil es literalmente con lo que te buscamos.

Entra a Mi cuenta → Mi perfil. Arriba verás tu foto y el botón para descargar tu CV; debajo, seis pestañas: Información, Experiencia, Educación, Habilidades, Idiomas y Documentos.

Cada pestaña muestra un punto verde cuando ya tiene datos. No hay porcentaje de avance: los puntos son la señal de qué te falta.

Llena la pestaña Información

Es la base y la única con campos obligatorios. Nombre(s), apellidos y el resto de tus datos de contacto.

Tres campos merecen atención especial:

• Titular profesional — la línea que aparece debajo de tu nombre. "Contadora con 8 años en manufactura" dice mucho más que "Contadora".
• Resumen — tres o cuatro líneas sobre qué haces bien y qué buscas. Es lo primero que lee un reclutador.
• Teléfono y WhatsApp — si no podemos localizarte, no podemos presentarte.

Más abajo defines cómo te quieres postular (Empleado o Practicante), eliges hasta 10 áreas en las que te gustaría trabajar —marca una como principal— y capturas tu expectativa salarial con su periodo.

Sobre el salario: la pantalla lo dice y lo repetimos aquí, tu expectativa salarial es visible solo para el equipo de HUMAE. Nunca viaja al perfil que ve la empresa. Ponerla realista acorta el proceso; dejarla vacía hace que descubramos un desacuerdo hasta la etapa de oferta, que es el peor momento.

Termina con Guardar cambios.

Resultado esperado: aparece la confirmación de guardado y la pestaña Información queda con punto verde.

Agrega tu experiencia con resultados, no con puestos

En la pestaña Experiencia, toca Agregar por cada posición. Se abre una ventana con empresa, puesto, fechas, la casilla Trabajo actualmente aquí y una descripción.

La descripción es donde se gana o se pierde el proceso.

La diferencia en una línea

"Responsable de inventarios" describe una silla. "Bajé el faltante de inventario de 8% a 2% en seis meses" describe a una persona.

La segunda versión es la que nos deja defenderte cuando la empresa pregunta por qué te presentamos a ti. Escribe qué cambió gracias a tu trabajo, con número si lo tienes.

Resultado esperado: cada posición aparece en la lista y la pestaña queda con punto verde.

Registra tus estudios

En Educación, cada entrada pide institución, campo de estudio, nivel y estado —En curso, Concluido, Titulado o Trunco— además de las fechas.

Captura Trunco si aplica. Es información honesta y es mejor que un hueco sin explicación: nosotros preferimos saberlo y poder contextualizarlo.

Resultado esperado: tus estudios aparecen listados en orden.

Agrega tus habilidades y tus idiomas

Estas dos pestañas son las que más cambian tus probabilidades, porque son campos de filtro: cuando un reclutador busca en el directorio, filtra por habilidad y por nivel de idioma.

Dicho sin rodeos: una habilidad que no está en tu perfil es una vacante que no te va a llegar.

• En Habilidades, elige del catálogo y define tu nivel: Básico, Intermedio, Avanzado o Experto. Puedes agregar los años que llevas con ella.
• En Idiomas, elige el idioma y tu nivel en la escala del marco europeo, de A1 Principiante a C2 Dominio, más Nativo.

Sé honesto con los niveles. Un "Avanzado" que no sostiene la entrevista cuesta más caro que un "Intermedio" bien puesto.

Resultado esperado: ambas pestañas quedan con punto verde y tu perfil empieza a aparecer en búsquedas filtradas.

Sube tu foto y tus documentos

Son dos cosas distintas y se confunden seguido:

| | Dónde | Para qué | | --- | --- | --- | | Foto de perfil | Botón Subir foto junto a tu avatar, arriba de las pestañas | Es la que sale en tu CV de HUMAE | | Documentos | Pestaña Documentos | Certificados, tu CV externo, comprobantes |

Para la foto: JPG, PNG o WebP, máximo 4 MB.

Para documentos: elige el tipo (CV en PDF, Foto, Certificado u Otro), escribe un título —es obligatorio, sin él no se sube— y luego Seleccionar archivo. Se aceptan PDF, JPG, PNG, WEBP, DOC y DOCX, máximo 10 MB cada uno.

Si el archivo pesa de más, no te avisa al elegirlo: la subida falla al final. Comprime antes si tu PDF viene de un escáner.

Tus documentos son privados y se descargan por un enlace autenticado. Fuera del equipo de HUMAE nadie los abre.

Resultado esperado: tu foto se ve en el encabezado y tus archivos aparecen listados en Documentos.

Revisa cómo te ve un reclutador

Con el perfil lleno, toca Descargar CV (PDF) en el encabezado.

Ese archivo es, con muy pocas diferencias, lo que llega a la empresa cuando te presentamos. Léelo completo. Si algo te suena raro ahí, no se arregla en el PDF: se arregla en la pestaña que lo generó.

Resultado esperado: se descarga un PDF con tu información y confirmas que se lee bien.

Qué sigue

Un perfil completo todavía no aparece en el directorio interno. Falta el último candado: activar tu membresía.

Y falta la parte que te diferencia del resto: responder las pruebas psicométricas.

Un detalle sobre eliminar

En Experiencia, Educación, Habilidades, Idiomas y Documentos, el ícono del bote de basura borra de inmediato y no pregunta nada. No hay confirmación. Tenlo presente antes de tocarlo.